| ISBN/价格: | 978-7-302-51539-5:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 企业文化/.张德, 潘文君编著 |
| 版本项: | 第3版 |
| 出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2019 |
| 载体形态项: | 322页:;+图:;+23cm |
| 丛编项: | 21世纪清华人力资源管理系列教材 |
| 一般附注: | 清华大学名优教材立项资助 |
| 提要文摘: | 本书不是对西方理论的简单介绍,而是加入了西方没有的、作者自己的研究成果,诸如:经验管理、科学管理、文化管理的“三阶段”理论;企业文化建设的心理机制;企业文化落地的两个难点和典型模式;企业文化测量的中国模型;文化资本理论;中国企业的文化特征等等。书中从内容的叙述,到每章案例,都以中国企业为主,贴近中国实际,切合中国国情;不仅有国有大企业的案例,还引入了民营中小企业的案例 |
| 并列题名: | Corporate culture eng |
| 题名主题: | 企业文化 高等学校 教材 |
| 中图分类: | F272-05 |
| 个人名称等同: | 张德 编著 |
| 个人名称等同: | 潘文君 编著 |
| 记录来源: | CN NJU 20190808 |