书目详细信息
： 人力资本分析:how to use workforce data to create business value
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-33681-7:CNY89.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资本分析/.乔纳森·费拉尔(Jonathan Ferrar)，戴维·格林(David Green)著/.曾巧玲，刘素池，林傲耸译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 343页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书围绕“卓越人力资本分析的九大维度”模型，整合大量实践工具和建议，展示如何运用人力数据来提高利润、保留员工、提高工作效率，并提升每位员工的个人体验。书中收录了微软、汇丰银行、诺华、博世、优步等领军企业的案例，可以帮助你学会如何解锁人力数据分析潜能，从而获得新的竞争优势。 |
| 并列题名： | Excellence in people analytics eng |
| 题名主题： | 企业 人力资本 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 费拉尔 (Ferrar, Jonathan) 著 |
| 个人名称等同： | 格林 (Green, David) 著 |
| 个人名称次要： | 曾巧玲 译 |
| 个人名称次要： | 刘素池 译 |
| 个人名称次要： | 林傲耸 译 |
| 记录来源： | CN DHSJ 20260309 |
| 记录来源： | CN JTXY 20260309 |