书目详细信息
： 基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究:员工绩效层面
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5614-9762-3:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究/.周学军著 |
| 出版发行项： | 成都:,四川大学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 206页:;+21cm |
| 一般附注： | 华东交通大学教材（专著）基金资助项目 |
| 提要文摘： | 本书以协同理论为理论基础，将移动互联网技术引入绩效评价系统中，对绩效评价系统本身的协同及其应用协同进行了探讨。 |
| 并列题名： | Study on the synergistic performance evaluation system basing on mobile internet eng |
| 题名主题： | 互联网络 应用 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 周学军 著 |
| 记录来源： | CN 图昌国际 20240508 |