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： 人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-65468-1:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才战略/.王成著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2020.7 |
| 载体形态项： | xxx, 240页:;+图:;+22cm |
| 提要文摘： | 麦肯锡早在1997年就提出“人才争夺战”的概念, 时间已经过去20多年了, 人才争夺战压根就没有停息过, 并越来越激烈。企业处于VUCA的动荡时代、ABCD的科技时代, 面对的人才争夺战日益激烈, 要求企业的CEO要精通人才战略和人才管理。本书正是一本写给CEO看的关于构建与实施人才战略的工具书。本书分为四个模块, 共计八章, 提出了包含终局思维、差异思维、体系思维、生态思维的人才战略4M模型, 还阐述了一些公司的实践案例, 为CEO提出了大量关于人才战略的建议。 |
| 并列题名： | Talent strategy eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王成 著 |
| 记录来源： | CN XHSD 20210929 |