书目详细信息
： 组织行为学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-302-11269-X:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.黄维德，刘燕，徐群编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 264页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书在三个层面上阐述了组织行为学的理论及其实践意义。在个体层面，介绍了个性理论、价值观与工作态度以及激励理论；在群体层面，介绍了群体行为、团队与沟通管理、冲突与谈判以及领导理论；在组织层面，介绍了组织结构与设计、组织文化以及组织变革与组织学习等理论。 |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 黄维德 (女) 编著 |
| 个人名称等同： | 刘燕 (人力资源管理) 编著 |
| 个人名称等同： | 徐群 (管理学) 编著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20130331 |