书目详细信息
： 你所做即你所是:打造企业文化的策略和技巧
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-1956-7:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 你所做即你所是/.(美)本·霍洛维茨(Ben Horowitz)著/.钟莉婷译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2020 |
| 载体形态项： | 29,244页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书作者总结了多种典型的文化模型，如被保留下来的固有文化、日日践行的文化、兼容并包的文化、重视反馈的文化、着装的文化、言行一致的文化、增进联系的文化等。同时以此分析了众多优秀企业，如苹果公司因为乔布斯让公司保留原有的文化优势，压缩产品线，保证公司集中精力打造完美的用户体验，拯救了岌岌可危的苹果公司；网飞的里德·哈斯廷斯为了推进新业务，应用“做决策时的主次观”，将功勋赫赫的优秀团队从核心会议上踢出去等。 |
| 并列题名： | What you do is who you are eng |
| 题名主题： | 企业文化 研究 |
| 中图分类： | F272-05 |
| 个人名称等同： | 霍洛维茨 (美) (Horowitz, Ben) 著 |
| 个人名称次要： | 钟莉婷 译 |
| 记录来源： | CN rh 20251216 |
| 记录来源： | CN JTXY 20251225 |