书目详细信息
： 包容性领导对员工创新行为的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5687-0559-2:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 430000 |
| 题名责任者项： | 包容性领导对员工创新行为的影响研究/.王辉著 |
| 出版发行项： | 湘潭:,湘潭大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 211页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 湖南省自然科学基金青年项目“包容性领导对员工创造力的影响机制研究 ” 资助 |
| 一般附注： | 王辉, 1982年出生, 女, 湖南冷水江人, 湘潭大学商学院教授, 硕士生导师。 |
| 提要文摘： | 本书在探索中国情境下包容性领导内涵的基础上, 着重分析包容性领导对员工创新行为的作用机制, 以期丰富和拓展包容性领导和员工创新行为关系的相关研究。 本书共分为六章, 主要内容包括 : 绪论、包容性领导对员工创新行为作用机制的理论阐释、包容性领导与员工创造力 : 心理可得性的中介作用和工作复杂性的调节作用等。 |
| 题名主题： | 企业领导 影响 企业创新 创新管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王辉 著 |
| 记录来源： | CN rh 20220707 |