书目详细信息
： 组织创新氛围对员工创新行为的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-7023-1:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织创新氛围对员工创新行为的影响研究/.于睿著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 211页:;+24cm |
| 丛编项： | 经济管理学术文库.管理类 |
| 一般附注： | 陕西省科技人才流动的影响因素及优化策略研究 陕西省创新人才培养模式改革与实践研究 |
| 提要文摘： | 本书首先归纳总结了有关组织创新氛围、员工创新行为和组织支持感、领导成员交换的相关研究,夯实理论基础,构建概念模型并提出研究假设;其次,选取已有研究中成熟的测量量表设计调查问卷,并运用SPSS 19.0软件对数据进行处理与分析,包括信效度检验、相关性分析、回归分析、中介效应分析,以验证所提出的假设;最后,通过对230份有效问卷分析表明:组织创新筑围不仅直接影响员工创新行为,而且能够通过组织支持感的中介作用间接影响员工创新行为。 |
| 分集： | 管理类 |
| 并列题名： | Research on the influence of organizational innovation atmosphere on employee innovation behavior eng |
| 题名主题： | 企业创新 创新管理 研究 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 于睿 著 |
| 记录来源： | CN rh 20251216 |
| 记录来源： | CN JTXY 20251220 |