书目详细信息
： 基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5097-6214-1:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于专业化递增报酬的分工理论/.杨小凯著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2019.07 |
| 载体形态项： | 326页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 杨小凯学术文库 |
| 提要文摘： | 本书系著名经济学家杨小凯的博士论文, 迄今尚未正式出版过。书中作者提出了在一般均衡背景下用一个模型来描述基于专业化递增报酬的分工, 以及提出一种更为一般化的方法, 来处理那些存在专业化递增报酬的模型, 并对结构变化与城市化理论进行了重新思考。 |
| 题名主题： | 劳动报酬 研究 |
| 中图分类： | F244 |
| 个人名称等同： | 杨小凯, 著 |
| 个人名称次要： | 苏良 译 |
| 记录来源： | CN JTXY 20210112 |