书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5608-8286-4:CNY54.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.陈丽敏，马丽主编 |
| 出版发行项： | 上海:,同济大学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 304页:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪高等教育应用型系列规划教材 |
| 提要文摘： | 本书介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，剖析了战略性薪酬管理体系设计的具体操作与方法。全书共十一章，主要内容包括：薪酬和薪酬管理概述、薪酬水平决策与薪酬调查、战略性薪酬管理、薪酬设计原理、基本薪酬体系的设计与管理、薪酬结构设计等。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 陈丽敏 主编 |
| 个人名称等同： | 马丽 主编 |
| 记录来源： | CN JTXY 20260612 |