| ISBN/价格: | 978-7-302-22938-4:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 大学薪酬管理/.林健著 |
| 出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2010.9 |
| 载体形态项: | 344页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘: | 本书是一本全面系统研究大学薪酬管理的专著,不仅构建了大学薪酬管理的完整理论体系,而且提供了一整套经过不断完善而形成的大学薪酬制度的改善方案和一系列相关配套的资料。本书的内容密切结合我国高等学校当前薪酬制度改革面临的主要问题,如绩效工资和职业年金等,以及薪酬管理中出现的难点和重点。 |
| 题名主题: | 高校管理 劳动工资管理 |
| 中图分类: | G647.23 |
| 个人名称等同: | 林健 著 |
| 记录来源: | CN 北京腾飞华宇 20110723 |