| ISBN/价格: | 978-7-5112-4716-2:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 中国工资调整指数研究/.李姗姗著 |
| 出版发行项: | 北京:,光明日报出版社:,2013.06 |
| 载体形态项: | 192页:;+24cm |
| 一般附注: | 高校哲学社会科学成果文库 |
| 提要文摘: | 本书通过理论分析和实证研究,构建了中国工资指数调整的四维理论分析框架,在此基础上建立了工资增长指数模型,并进行了工资预测、效率分析和分阶段工资调控机制的设计。在兼顾公平和效率的原则下,缩小行业工资差距,提高中低收入者工资收入,促进社会经济的长效健康发展。 |
| 并列题名: | Research on the wage adjustment index in China eng |
| 题名主题: | 工资指数 工资调整 研究 中国 |
| 中图分类: | F249.24 |
| 个人名称等同: | 李姗姗 著 |
| 记录来源: | 20170120 |