书目详细信息
： 最有效的激励艺术
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5502-2247-2:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 最有效的激励艺术/.曾仕强著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京联合出版公司:,2014.1 |
| 载体形态项： | 17cm |
| 丛编项： | 中国式管理全集 |
| 提要文摘： | 本书是教人如何正确激励的书。作为企业领导，首先要明白怎样激励员工才能产生更好的效果，其次要懂得由于社会文化的差异，在面对不同类型的员工时，如何灵活机动改变激励方式方法。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。员工自我调适的方向，如果朝向企业的目标，所产生的行为即属合理；若是朝向自己的个人目标，与企业的目标不相符合，甚至于互相矛盾或冲突，那就是不合理的偏差行为。激励可公开进行或暗中交易，两者都以正当而合理为适宜。凡是大家看法相当一致，不易引起众人反感的，可公开激励，目的在获得大家的良好反应，以扩大影响；若是见仁见智互异，而又非奖赏不可的，便暗中进行，以减少误解或不满。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 激励 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 曾仕强 著 |
| 记录来源： | CN JTXY 20201120 |