书目详细信息
： 百万招聘:如何让招聘的回报最大化
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5123-5570-5:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 百万招聘/.(美)戴维·P. 琼斯著/.肖静，王权译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国电力出版社:,2014.05 |
| 载体形态项： | 10,285页:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文原文：Million-dollar hire: build your bottom line, one employee at a time |
| 提要文摘： | 本书分为13章，内容包括：关于人的三个事实、关于招聘流程的四个事实、基本的思维模式、用硬指标衡量回报、用软指标衡量回报、现代技术融入招聘、制定策略和选择方案、搜寻和预筛选、全面评估、作出价值百万的决策、规避法律风险、保住和增长投资、收获效益等。 |
| 并列题名： | Million-dollar hire eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才 招聘 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人才 |
| 题名主题： | 招聘 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 琼斯 (美) (Jones, David P.) 著 |
| 个人名称次要： | 肖静 (翻译) 译 |
| 个人名称次要： | 王权 译 |
| 记录来源： | CN JTXY 20170706 |