书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-54730-3:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.陈国海,罗国栋,刘晓琴编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 369页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |
| 提要文摘： | 本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野,作者力求反应薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法,其内容包括:薪酬管理总论、战略性薪酬管理、外部竞争性与薪酬水平、内部公平与薪酬结构、职位工资体系、技能工资体系、绩效工资体系、员工福利管理、特殊群体的薪酬管理。全书共9章,每章约3.5万字。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 陈国海 编著 |
| 个人名称等同： | 罗国栋 编著 |
| 个人名称等同： | 刘晓琴 编著 |
| 记录来源： | CN DHSJ 20260309 |
| 记录来源： | CN JTXY 20260313 |