| ISBN/价格: | 978-7-5647-1940-1:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 510000 |
| 题名责任者项: | 人力资源与中华经济发展战略研究/.张向前著 |
| 出版发行项: | 成都:,电子科技大学出版社:,2014 |
| 载体形态项: | 10,266页:;+24cm |
| 丛编项: | 管理学研究丛书 |
| 一般附注: | 华侨大学华商管理研究文库 国家社会科学基金资助项目 |
| 提要文摘: | 本书综述了国内外人力资源与区域经济发展研究的进展与问题,全球化时代两岸四地的产业都面临着更加激烈的挑战,分析两岸四地经济发展和人力资源的现状;分析两岸四地从政府、社会、家庭及个人实现人力资源开发最优化的途径,两岸四地人力资源投入产出模型,基于心理成本地区人才流入流出模型,需求不确定性下地区人力资源需求及费用实物期权方法模型,两岸四地最高行政当局、地方政府、居民进行人力资源开发与管理博弈分析,并构建了两岸四地人力资源与经济发展综合评价指标体系. |
| 题名主题: | 人力资源开发 研究 中国 |
| 个人名称等同: | 张向前 著 |
| 记录来源: | 20191018 |