书目详细信息
： 联结型管理者
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-2302-1:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 联结型管理者/.(美)杰米·罗卡,莎莉·王尔德著/.Jaime Roca,Sari Wilde/.用友网络科技股份有限公司译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 214页:;+图:;+22cm |
| 提要文摘： | 基于全球知名企业的翔实调研数据和案例访谈,本书将管理者分成了四种类型(谆谆教诲型,时刻待命型,摇旗呐喊型,联结型)。本书作者指出,在企业数字化转型背景之下,职场环境发生了深刻变迁。因此,管理者应该升级自己的管理方式,不要期望自己总能持续、全面地给出正确的指导和建议,而应该成为组织中的联结者,将需要接受指导的人和能够提供指导的人联结起来,创建员工联结、团队联结、组织联结,从而提升业绩。在企业数字化转型的背景下,本书提出的管理理念具有重要意义。 |
| 并列题名： | Connector manager why some leaders build excepnonal talentand others don't eng |
| 题名主题： | 管理学 |
| 中图分类： | C93 |
| 个人名称等同： | 罗卡 (美) (Roca, Jaime) 著 |
| 个人名称等同： | 王尔德 (美) (Wilde, Sari) 著 |
| 记录来源： | CN rh 20251216 |
| 记录来源： | CN JTXY 20251217 |